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Le RIF-SK recrute!

20 août 2018

 
Offre d’emploi

 

Titre du poste : Agent de projets pour l’initiative des communautés accueillantes

Temps partiel : Temps plein (37,5 h/semaine)

Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur au sein du CÉCS et l’expérience

Lieu de travail : Regina 

Date d’entrée en poste : Lundi 24 septembre 2018

Période d’emploi : Du 24 septembre 2018 au 31 mars 2020, avec possibilité de renouvellement

Conditions de travail : Avoir accès à un véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide

 

Description de l’organisme :

Le RIF-SK est une table de concertation provinciale francophone. Son mandat est de faciliter le développement de services et de ressources favorisant l’accueil, la rétention et l’intégration d’immigrants francophones en Saskatchewan. Le RIF-SK ne fournit donc pas de service direct aux nouveaux arrivants, mais travaille avec les acteurs communautaires et gouvernementaux pour favoriser l’immigration francophone en Saskatchewan. Il dépend d’un organisme fiduciaire, le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS).

Description du poste : 

Le poste d’agent de projets pour l’initiative des communautés accueillantes est une création de poste dont les paramètres initiaux seront amenés à évoluer. L’agent de projets façonne donc le poste en fonction de ces paramètres et de ses forces, pour assurer la réussite de cette initiative inédite et innovante. Il joue un rôle clef dans l’atteinte des objectifs du réseau en immigration francophone, en termes de recherche, collaboration et recommandations. Il est responsable, dans un premier temps, de concevoir l’initiative communautés accueillantes, puis, dans un second temps, de la mettre en œuvre sur le terrain. 

Travaillant directement sous la supervision de la coordination provinciale du réseau, le candidat retenu aura pour fonctions principales de :

  • Mettre sur pied un comité consultatif pour l’initiative et gérer les rencontres du comité (avant, pendant et après les rencontres)
  • Concevoir, organiser et animer des rencontres communautaires 
  • Animer une table de concertation afin d’assurer l’atteinte des résultats visés (suivi des échéanciers, des risques et des livrables)
  • Évaluer les besoins et proposer des ressources tout au long du projet
  • Anticiper les enjeux et les risques et faire des recommandations au comité consultatif
  • Participer à l’élaboration d’une offre de service avec les communautés et le comité consultatif 
  • Établir des contacts avec les parties prenantes du projet et engager ces parties 
  • Participer à des évènements pour représenter et promouvoir le RIF-SK
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de sensibilisation et de communication destinés aux membres de la table, aux partenaires et aux communautés 
  • Rédiger du contenu en lien avec l’initiative à des fins de marketing et communication

Qualifications recherchées (à travers deux années d’expérience professionnelle minimum) :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine lié au développement économique ou communautaire, à l’administration, à la gestion ou aux sciences sociales
  • Expérience pertinente dans l’un des domaines cités
  • Expérience en organisation d’évènements, de préférence communautaires
  • Bonne connaissance de la communauté francophone de la Saskatchewan et du dossier de l’immigration francophone pour pouvoir fournir un service de conseil de qualité, surtout au niveau de renforcement des capacités
  • Excellente capacité rédactionnelle en français
  • Une forte capacité d’analyse 
  • Une bonne capacité de gestion
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Publisher)
  • Maîtrise de Mailchimp, WordPress, Survey Monkey, Doodle, Zoom
  • Excellente connaissance de la langue française et bonne maîtrise de l’anglais

Compétences recherchées : 

  • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
  • Compétences interpersonnelles — écoute active et entregent
  • Sensibilité aux besoins et aux priorités des communautés ciblées
  • Dynamique et réfléchi
  • Capacité d’organisation, de gestion de temps et d’adaptation élevée
  • Innovation et la créativité seront aussi mises en valeur dans ce poste

Envoyez-nous votre curriculum vitaeaccompagné d’une lettre de présentation, en français, au plus tard le vendredi 7 septembre 2018, à 16 h, à coordination@rif-sk.ca. Pour les personnes retenues, les entrevues auront lieu le 20 septembre 2018. Des tests de vérification de compétences seront effectués avant les entrevues.

Veuillez noter que seuls les curriculums vitae et les lettres de présentation en français seront acceptés. Seuls les candidats retenus seront contactés.

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